“Er zal nooit sprake zijn van transformationeel veranderen
als de leiders niet zelf bereid zijn om te leren”
Edgar Schein
Intercultureel Management (opleidingscode: ICM01)
Samenwerken en omgang culturele diversiteit.
Samenwerken in een team met professionals die een andere achtergrond hebben dan jij. Dan heb jij behoeften aan intercultureel management. De tijd dat we mensen herkende aan kleding, kleur of iets anders licht ver achter ons. Door de platte wereld is dit verdwenen en wordt intercultureel management nog meer van belang. Kledingstijl, opleidingen en of sporten zijn niet meer zo gemakkelijke te plaatsen bij een bepaalde cultuur of groep mensen. Er is oppervlakkig minimale onderscheiding tussen verschillende stakeholders. We dragen misschien dezelfde kleiding omdat de organisatiecultuur dit van ons verwacht. Ook hier weinig tot geen verschil van wie we zijn of wat we aanhangen. Wel zijn er nog steeds verschillen in normen en waarden die we van jongs af aan mee krijgen. Vanuit huis, school, religie, sport of bedrijfsmatig kan dit invloed hebben op wie we zijn. Het bepaald hoe een individu communiceert en beweegt binnen de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat een team van mensen met verschillende achtergronden het meest effectief is. Een samengesteld team of een intercultureel team bestaand uit stakeholders met een verschillende achtergrond. Beseft direct op welke manier er gecommuniceerd dient te worden. Welke normen en waarden er gelden zijn voor bepaalde personen direct zichtbaar. Een team van personen met een meer eenzijdig achtergrond, klikt wel sneller maar heeft een grote kans om oogkleppen te hebben voor alles buiten hun eigen wereld. Het is niet vreemd dat het veel tijd in beslag neemt om een intercultureel team efficiënt te laten werken. Intercultureel management vraagt om het ontwikkelen van verschillende kennis, inzicht en vaardigheden.
Wat brengt het jou?
De masterclass intercultureel management zorgt ervoor dat jij als leider of tafelvoorzitter een veilige omgeving creëert voor alle stakeholders. Je gaat leren om misverstanden uit de weg te gaan en transparantie te vergroten. De volgende onderwerpen nemen we door:
- Inzicht verschillende culturen
- Begrijpend presenteren voor de gehele groep
- Inschatten normen en waarden van de individu
- Succesvol ideeën consolideren
Bekijk de volledig inhoud op ons aanbod.
