Na een aantal intensieve uren van samenwerking waarbij we individueel en in groepsverband stakeholders hebben geanalyseerd. Hebben deze toppers op een professionele wijze het stakeholdersmanagement canvas gebruikt. Tijdens het positioneren bleek dat sommige stakeholders tijdens de samenwerking van plek veranderen en verre van passief zijn. Door omstandigheden tijdens de samenwerking veranderd het stakeholderveld continue en kunnen belangen anders uitpakken dan voorheen, gedacht of aangenomen.
Na het maken van de complexe casus is iedereen er in geslaagd om de juiste stappen te ondernemen voor ‘het optimale resultaat’. Een win-win situatie is mogelijk ook al moet er soms wel meer tijd worden geïnvesteerd om te luisternen naar alle belanghebbende.
Jezelf de tijd gunnen om de situatie te kunnen bekijken maar ook om het dialoog aan te gaan is niet altijd even gemakkelijk. Vooral niet in een wereld waar de klok tikt en alle op tijd behoort te gaan. Een complicatie die de gedreven deelnemers zeker niet vreemd zijn. Weer erg prettig om met enthousiaste professionals te mogen werken.
Na een aantal intensieve uren van samenwerking en het afronden van een complexe casus