Een lerende organisatie stimuleert zijn medewerkers om continue door te groeien. Door de razendsnelle veranderingen op maatschappelijke en technologisch gebied kun je als organisatie anticiperen om je medewerkers te blijven prikkelen. Bijvoorbeeld door workshops te bieden tijdens de vakantieperiodes. De eerste week mochten we met vier verschillende workshops erbij zijn stakeholdermanagement, Intercultureelmanagement, Inzetten duurzaamheid op de werkvloer Communiceren met resultaat. En hebben onze opleiders Hicham & Wouter gedreven medewerkers mogen ontvangen.
