Willemse Consultancy
  • Masterclasses
    • Stakeholder Management
      • Stakeholder Management Novice
      • Stakeholder Management Intermediate
      • Stakeholder Management Advanced
    • Leiderschap in een multiculturele organisatie…
      • Interculturele communicatie
    • Communiceren met resultaat
    • Duurzame ontwikkelingsdoelen (17 SDG’s)
    • Zakelijk tekenen
      • Visueel omgevingsmanagement
    • Enneagram Individuele scan
    • Enneagram Teamscan
  • Consultancy
    • Advies en begeleiding
  • Over ons
  • Blog
  • Contact
  1. Home
  2. Blog
  3. Internationale Dag van Gelijkheid op het Werk

Internationale Dag van Gelijkheid op het Werk

15 januari 20211 juli 2021

Willemse Weetjes/Waardes

Vandaag is het internationale gelijkheid op het werk dag. Hoe gelijk is het bij u op het werk en hoe belangrijk is dit?

53% van alle Nederlanders vinden dat er gelijkheid is op het werk. Wereldwijd vinden 49% van alle mannen dat er gelijkheid is en 32% van alle vrouwen. Dit blijkt uit een onderzoek van Ipsos. Natuurlijk heeft dit niet alleen te maken met het geslacht, maar ook met: levensovertuiging, ras, nationaliteit, burgerlijke staat, leeftijd, soort contract, arbeidsduur etc. Maar hoe belangrijk is gelijkheid op het werk? Als er meer gelijkheid ontstaat op het werk zal er automatisch meer diversiteit ontstaan. Uit onderzoek blijkt dat bedrijven met een hogere diversiteit, vaak succesvoller zijn dan bedrijven met minder diversiteit.

Perry heeft op dit punt ook veel meegemaakt. Door zijn werk in verschillende landen heeft hij zich aan veel verschillende bedrijfsculturen zich moeten aanpassen. In China en India bijvoorbeeld. Daar merkte hij dat er minder gelijkheid is. ‘’Het poldermodel wat wij in Nederland toepassen, is totaal het tegenovergestelde van wat ze in China en India doen.’’ Perry merkte dat de inspraak van collega’s veel minder is en wanneer ze dit doen, dan zal dit gesprek altijd 1 op 1 plaatsvinden. Ook het leidinggeven is anders zegt hij:’’ Je moet erg directief leidinggeven anders zullen je collega’s je niet zien als leidinggevende, maar als mede-collega.’’

  • « Innoveren, groeien en reduceren. 2021 wordt een geweldig jaar.
  • Inventors ‘Day »
Adres

Koperwiekstraat 12
4793HP Fijnaart
The Netherlands

Volg ons
Contact

+31 (0)6 159 472 91
info@willemseconsultancy.nl
www.willemseconsultancy.nl

Copyright © WIllemse Consultancy. Alle rechten voorbehouden. Privacy policy | Cookies | Algemene voorwaarden

Website: YZCommunicatie

Deze website maakt gebruik van ‘cookies’ om de website naar behoren te laten functioneren, om te helpen met het analyseren van de website en zo onze diensten te verbeteren of voor marketingdoeleindes.
Cookie instellingenAkkoord
Privacy & Cookies Policy

Cookies

Deze website maakt gebruik van ‘cookies’ om de website naar behoren te laten functioneren, om te helpen met het analyseren van de website en zo onze diensten te verbeteren of voor marketingdoeleindes.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn essentieel voor een goed werkende website. Hieronder vallen alleen cookies die zorgen voor de basis werking en veiligheid van de website. Deze slaan geen persoonlijke informatie op.
Non-necessary
Cookies die niet perse noodzakelijk zijn voor de werking van de website worden niet noodzakelijke cookies genoemd. Deze verzamelen bijvoorbeeld data voor statistieken en advertenties.
OPSLAAN & ACCEPTEREN