Blog

Alles in gereedheid gebracht om morgen bijna honderd medewerkers van ProRail te mogen enthousiasmeren tijdens vijf verschillende workshops.

Welke workshop past het beste bij jouw organisatie?

1. Stakeholdermanagement (je komt ze vanzelf tegen)
2. Zakelijk Tekenen (op een expressieve manier aangeven wat je bedoelt)
3. Communiceren met resultaat (met respect doelen behalen)
4. SDG implementatie op de werkvloer (duurzaamheidsdoelen concretiseren)
5. Intercultureel management (bewust worden van diversiteit)

Durf jij aan te geven wat het beste past bij de afdeling waar jij werkt?

We zijn benieuwd.

Een lerende organisatie stimuleert zijn medewerkers om continue door te groeien. Door de razendsnelle veranderingen op maatschappelijke en technologisch gebied kun je als organisatie anticiperen om je medewerkers te blijven prikkelen. Bijvoorbeeld door workshops te bieden tijdens de vakantieperiodes. De eerste week mochten we met vier verschillende workshops erbij zijn stakeholdermanagement, Intercultureelmanagement, Inzetten duurzaamheid op de werkvloer Communiceren met resultaat. En hebben onze opleiders Hicham & Wouter gedreven medewerkers mogen ontvangen.

Tijdens de uitreiking van de Oscars zagen we een boze Will Smith die Chris Rock een klap gaf. Na een onfortuinlijk grap over zijn vrouw Jade Pinkett welke lijd aan Alopecia en als nickname G.I. Jane kreeg toebedeeld.

In een tijd waar we gefocust moeten zijn op “SDG 5: Vrouwen en Mannen gelijk” wandelde de held van “Man in Black” het podium op om de rest van Hollywood te doen verbazen.

Was voormalig jeugdvriendin van Tupac Shakur niet vrouw genoeg om Chris er op aan te spreken?

Gelukkig stond de wereld even stil en wist elke expert direct te vertellen hoe verschrikkelijk het allemaal is als je je gevoel niet in bedwang kan houden en agressie zo publiekelijk op tv ...

“A reward for life” van Nyenrode speelt zich niet zoals we waarschijnlijk verwachten af op de top.

Maar op lager gelegen delen van het dal waar de warmte van de zonstralen dieper doordringen en beter zijn te absorberen.

Waar alles gemakkelijker groeit en bloeit door de hoeveelheid aan rijke voedingstoffen van een diversiteit aan kennis, kunde en mooie interessante relaties.

En waar voldoende water is om de hersenen het hart en het gevoel af te koelen als de door inspiratie gegeven colleges het lichaam doen verhitten.   

Opgetogen en fulfilled met nieuwe kennis en ervaring om onze klanten weer te mogen begeleiden op het gebied van excellent leiderschap, waarbij een leider niet altijd boven aan de foodchain hoeft te staan. ...

8 jaar zelfstandig is plezier, passie, netwerken, delen opbouwen, promoten, adviseren, begeleiden coachen, aanvaarden, acquisitie, bellen, mailen, koffie drinken, reizen, meters maken, offertes opstellen, afwijzingen, boosheid, liefde, winnen, doorgaan, omvallen, verliezen, doorpakken, afmaken, onderhouden, kritiek ontvangen, genieten, facturen sturen, boekhouden, marketing, sales, weer koffie drinken, lachen, leren, optimaliseren, strategie bepalen, BMC herstructureren, stakeholders, Internationaal, RvO, Lewis Model, SDG Café, deBIZ, bekoren, ontwikkelen, inhouden, uitvallen, genieten, red Ocean strategie, duurzaamheid, flexibiliteit, 24/7, betalen, incasseren, beïnvloeden, ontvangen, consultancy, gezin, masterclasses, bloggen, LinkedIn, kinderen, selfies, samenwerken, persoonlijkheid, publieke organisaties, bedrijven, KvK, DigiD, E-herkenning 3, vouchers, waarde creëren, hinkelen, starten, weer koffie drinken, why, purpose, service en advies, wandelen, lopen en rennen, referenties, intercultureel management, hoge scholen, complicaties, sales, tweede kamer, op de weg, ...

Dat de Postnl, DHL en andere koeriersdiensten hier af en aanrijden is niet zo verwonderlijk met drie vrouwen in huis.

Er worden nog net geen Zalando party’s gehouden, maar over het algemeen komen er redelijk wat kartonnen dozen over de drempel heen.

Het is bijna zoals Bas Verschuren (Manager Otentic Customs) laatst aangaf: “We zitten door de verandering op het wereldtoneel ruim boven onze bezettingsgraad heen”.

Nu gaan er door mijn vrouw haar handel Madhurabags gelukkig ook dozen de andere kant uit en dus compenseert het de opslag redelijk in het huis.

Als vader en man ben ik door mijn kantoor aan huis meestal de portier en mag ik alle pakketten met een glimlach in ontvangst nemen.

De daarbij behorende ...

Vandaag om 9.15 zit ik klaar, klaar om in de digitale wachtrij te gaan staan bij het UWV. Een mooie en speciale dag. Vandaag is er namelijk een STAP subsidie in het leven geroepen voor elke werkende en niet werkende Nederlander.

Omdat de afgelopen jaren lastig zijn verlopen voor ons alle (het C tijdperk) en omdat er veel is verandert heeft de overheid een bedrag vrijgegeven. Dit is om een opleiding naar keuze te gaan volgen. Nu geloof ik in een leven lang leren en heb dus een geschikte opleiding gevonden.

Vandaag alleen even op tijd inloggen. Kan niet te moeilijk zijn met 1/3 van de Nederlanders nog in bed na een kegel van de carnaval en 1/3 van de ...

Hebben we net aangegeven dat we geschokt zijn van ongewenst gedrag, blijkt een oud-profvoetballer en directeur van de machtigste club van Nederland creatieve gevoelens eenzijdig te hebben geuit. Voor de Nederlandse praatprogramma’s lijkt het op het ogenblik wel luilekkerland. Zonder enige moeite en inspanning komen de onderwerpen binnenstromen. Het integrerende van de situatie is, dat mensen in een positie worden gedwongen om een geheimhoudingsverklaring te tekenen, een duidelijke negatieve eenzijdige manier van communiceren. Onderhandel deskundige en specialist George van Houtem laat met een snelle test tijdens onze college ervaren of wij begrijpen wanneer er onderhandelt of samengewerkt moet worden. Al snel blijkt dat in de ontspannen en stabiele zetting waar wij in verkeren de groep onbewust kiest voor samenwerken. Dit ...

Het is de eerste dag dat ik weer de weg op kan en mag, ongeacht het KNMI aangeeft thuis te blijven wegen Storm Corrie, welke, zo geeft men aan overigens zeer verraderlijk kan zijn. Het is goed met je, komt bij mij boven. Twee jaar Corona werkt mij inmiddels enorm op mijn zenuwen en Nyenrode geeft aan dat we, weliswaar met mondkapje, toch fysiek worden verwacht op het eerste college; ethisch leiderschap. Mijn interesse voor vanavond is dat tijdens stakeholder management issues we te maken krijgen met veel verschillende leiders. Ieder denkt op zijn beurt ethisch te zijn en heeft een bepaald inzicht en een bepaalde tactiek waarmee de eigen normen en waarden tot duidelijkheid worden gebracht. De hoogleraar ethisch ...

Eindelijk mochten we weer. Als klein lammetje in de wei kwam ik aan op de locatie in Utrecht, om met plezier de eerste van de drie gastsprekers aan de enthousiaste deelnemers te introduceren. Waarbij zelfs tijdens de opdracht een deelnemer de behoefte kreeg om te zingen. De extra dimensie en expertise werd dit keer verzorgd door gastspreker Eveline Mos welke met veel passie haar expertise met de groep heeft gedeeld. Het prettige aan de stakeholdermasterclass sessies (Novice, Intermediate & Advanced) is dat ervaringsdeskundigen de deelnemers weten te inspireren en met een goed gevoel en veel extra kennis weer hun eigen stakeholders te woord kunnen staan.